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丸八ロジスティクス株式会社 採用情報
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BUSINESS INTRODUCTION

TOP MESSAGE

代表メッセージ

丸山 八郎 代表取締役 丸山 八郎

「人を使い潰す物流」を、やめた話。

20年前、うちは離職率4割の会社でした。社員が3年で半分入れ替わる。新人の教育コストばかりかかって、顧客にも『前回来た方と違う方ですね』と言われる。原因は明らかで、無理な運行と長時間労働です。 荷主からの『翌朝着』要求に応えるため、夜21時に出て翌朝5時に戻る便を組んでいました。月の残業は80時間を超え、家族と夕飯を食べた記憶がない、という社員が普通でした。 2005年、私が代表になって最初にやったのは、その『翌朝着』ルートを8割削ることでした。荷主には『翌々日着でお願いできませんか』と一軒一軒回りました。半分は離れていきました。売上は3年で15%落ちました。 でも辞める社員がいなくなった。新人の教育コストが消え、ベテランの厚みが増し、現場の品質が上がりました。5年後、売上は戻り、利益率は以前を超えました。 2018年、19時以降の運行を就業規則で禁止しました。今いる184人と、その家族のために、これからも続けます。

代表取締役 丸山 八郎
18.5時間
月平均残業
2025年度・全乗務員平均
98.2%
定着率(3年)
2022〜2025年入社者
8.4
平均勤続年数
2025年4月時点
0
重大事故(2年)
2024〜2025年・自社基準
HISTORY

沿革

1972
個人運送として春日部市に創業
1988
倉庫業を併設、物流総合へ拡張
2005
離職率4割の状況に対し、長距離縮減・固定ルート化に方針転換
2018
19時以降の運行原則禁止を就業規則に明文化
2025
従業員184名、定着率98.2%(3年)
PROFILE

会社概要

会社名
丸八ロジスティクス株式会社
所在地
埼玉県春日部市備後西1-12-34
創業
1972年創業
従業員数
従業員184名
理念
夜は、家に帰す。家族との時間を削らない物流を、本気で設計する。
電話
048-XXX-XXXX
採用窓口
saiyo@example.com