MISSION
夜は、家に帰す。家族との時間を削らない物流を、本気で設計する。
創業当初からブレずに掲げてきた、わたしたちのミッションです。荷主の都合で決まる運行ダイヤを、現場の生活時間から組み直すことを、わたしたちは経営方針として明文化しています。
COMPANY
企業情報
採用情報 / 企業情報
丸八ロジスティクス株式会社(1972年創業)の企業情報。とまらない物流を、とめない人へ。
埼玉県春日部市に本社を置き、従業員184名で物流事業を運営しています。
VISION
定着率98.2%の物流会社として、
地域の運送業界を更新する。
2025年度時点で平均勤続年数8.4年、3年定着率98.2%。離職率4割の業界平均から、わたしたちは違う場所まで来ました。この実績を、地域の同業他社にも開いていきます。
VALUE
DRIVE FOR FAMILY
家族のために走る
運ぶ仕事は、誰かの暮らしを支える仕事であると同時に、運ぶ本人の暮らしを支える仕事でもある。家族と夕飯を食べられる運行ダイヤから逆算する。
RUN THE EXTRA SAFE
あと一歩、安全に
2024〜2025年の重大事故件数は0件。締切と安全がぶつかった時は、安全側に倒す。荷主にもそれを受け入れていただける関係を選ぶ。
OPEN THE GARAGE
車庫を開く
採用面接の前に、必ず現場を見ていただきます。働く場所を隠さない。働く時間を盛らない。事実をそのまま示せる現場であり続ける。
経営チーム
丸八ロジを支える経営チームをご紹介します。
取締役
執行役員
会社概要
| 社名 | 丸八ロジスティクス株式会社(丸八ロジ Inc.) |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県春日部市備後西1-12-34 |
| TEL | 048-XXX-XXXX(丸八ロジ 代表) |
| 設立 | 1972年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 丸山 八郎 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 / 倉庫業 / 運行管理コンサルティング |
| 従業員数 | 従業員184名 (2025年4月時点) |
| 取得認証 | Gマーク(安全性優良事業所認定) / グリーン経営認証 |
| 主要取引銀行 | 埼玉りそな銀行 / 商工中金 / 城北信用金庫 |
沿革
1972年
個人運送として春日部市に創業
1988年
倉庫業を併設、物流総合へ拡張
2005年
離職率4割の状況に対し、長距離縮減・固定ルート化に方針転換
2018年
19時以降の運行原則禁止を就業規則に明文化
2025年
従業員184名、定着率98.2%(3年)
経営情報
MESSAGE
「人を使い潰す物流」を、やめた話。
20年前、うちは離職率4割の会社でした。社員が3年で半分入れ替わる。新人の教育コストばかりかかって、顧客にも『前回来た方と違う方ですね』と言われる。原因は明らかで、無理な運行と長時間労働です。
荷主からの『翌朝着』要求に応えるため、夜21時に出て翌朝5時に戻る便を組んでいました。月の残業は80時間を超え、家族と夕飯を食べた記憶がない、という社員が普通でした。
2005年、私が代表になって最初にやったのは、その『翌朝着』ルートを8割削ることでした。荷主には『翌々日着でお願いできませんか』と一軒一軒回りました。半分は離れていきました。売上は3年で15%落ちました。
でも辞める社員がいなくなった。新人の教育コストが消え、ベテランの厚みが増し、現場の品質が上がりました。5年後、売上は戻り、利益率は以前を超えました。
2018年、19時以降の運行を就業規則で禁止しました。今いる184人と、その家族のために、これからも続けます。
代表取締役丸山 八郎